今年以來，銅川市印臺(tái)區(qū)持續(xù)深化干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)，聚焦思想淬煉、隊(duì)伍鍛造、廉潔固本、實(shí)干賦能四個(gè)維度，系統(tǒng)施策、精準(zhǔn)發(fā)力，以“四道加法”推動(dòng)全區(qū)干部隊(duì)伍煥發(fā)新氣象、展現(xiàn)新作為。

“理論鑄魂+黨性錘煉”固本培元，答好政治建設(shè)“必答題”。構(gòu)建“第一議題”專題學(xué)、“三級(jí)聯(lián)訓(xùn)”系統(tǒng)學(xué)、組織生活常態(tài)學(xué)等模式，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化，以良好作風(fēng)提振精神、凝聚力量。強(qiáng)化黨性錘煉，常態(tài)化開展革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育，依托郭秀明紀(jì)念館、陳爐紅二方面軍活動(dòng)舊址等資源，打造“立體式教育+沉浸式體驗(yàn)+實(shí)境式參與”教學(xué)模式，累計(jì)開展現(xiàn)場教學(xué)50批次1500余人次，教育引導(dǎo)黨員干部牢記初心使命、賡續(xù)紅色基因、砥礪優(yōu)良作風(fēng)。

“精準(zhǔn)培訓(xùn)+實(shí)踐礪能”鍛造隊(duì)伍，答好本領(lǐng)提升“拔高題”。緊扣發(fā)展所需和干部所缺，實(shí)施干部教育培訓(xùn)“五項(xiàng)計(jì)劃”，抓實(shí)做優(yōu)基本培訓(xùn)。確定新任科級(jí)干部培訓(xùn)班、村（社區(qū)）黨組織書記培訓(xùn)班等7個(gè)主體班次，推行“理論授課+案例分析+警示教育+互動(dòng)研討”四位一體教學(xué)模式，著力提升干部專業(yè)素養(yǎng)和履職能力。堅(jiān)持“一線鍛煉、一線考察、一線使用”導(dǎo)向，選派25名干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場、急難任務(wù)第一線經(jīng)風(fēng)雨、長才干，3名年輕科級(jí)干部赴鹽城市亭湖區(qū)掛職鍛煉。抓實(shí)一線考察，通過座談?wù){(diào)研、動(dòng)態(tài)跟蹤及干部綜合管理評(píng)價(jià)平臺(tái)，為干部精準(zhǔn)“畫像”，創(chuàng)新實(shí)施“雙庫”動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。樹牢重基層重實(shí)干導(dǎo)向，選拔7名同志進(jìn)入鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子，在鄉(xiāng)村振興等一線提拔干部9名，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)。

“紀(jì)法護(hù)航+嚴(yán)管厚愛”正風(fēng)肅紀(jì)，答好清正廉潔“關(guān)鍵題”。扎實(shí)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，運(yùn)用“走、找、思、促、議”方法，以查破題，以改增效，馳而不息強(qiáng)作風(fēng)。突出抓好年輕干部、關(guān)鍵崗位干部、新提拔干部等重點(diǎn)群體學(xué)習(xí)教育，一體推進(jìn)教育、管理、監(jiān)督工作，增強(qiáng)干部紀(jì)律意識(shí)和筑牢廉潔防線。強(qiáng)化嚴(yán)管厚愛，健全干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，暢通監(jiān)督信息渠道，整合監(jiān)督信息資源，形成干部監(jiān)督整體合力。制定《領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人職務(wù)變動(dòng)交接辦法》，緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵處、關(guān)鍵時(shí)，加強(qiáng)對(duì)干部的全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督。同時(shí)，落實(shí)落細(xì)談心談話、健康關(guān)懷等措施，制定激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為《措施清單》，細(xì)化十個(gè)方面29項(xiàng)具體措施，全面提升干部隊(duì)伍活力與攻堅(jiān)銳氣。

“難題攻堅(jiān)+實(shí)事辦理”檢驗(yàn)成效，答好實(shí)干擔(dān)當(dāng)“綜合題”。結(jié)合深化“三個(gè)年”活動(dòng)、打好“八場硬仗”等重點(diǎn)任務(wù)，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，落實(shí)“四定”統(tǒng)籌“四下基層”工作，深入一線解決堵點(diǎn)難點(diǎn)問題70余個(gè)。圍繞“千問千答解民憂”活動(dòng)，組織黨員干部進(jìn)村入戶，精準(zhǔn)對(duì)接征集需求，解決問題130余個(gè)，創(chuàng)新推出“幫辦代辦”“紅領(lǐng)巾家教團(tuán)”、智能AI“四診”系統(tǒng)中醫(yī)特色診療服務(wù)等一批惠民舉措。全面推動(dòng)為民服務(wù)“四張清單”，結(jié)合“一年10件實(shí)事”活動(dòng)，梳理民生實(shí)事243件，精心打造途暖驛站、“礦工小院”社區(qū)食堂、住“鑫”家便民服務(wù)臺(tái)等品牌，切實(shí)以干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變促服務(wù)效能提升。