5月26日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的意見》，這是新時代完善企業(yè)制度的綱領(lǐng)性文件。意見從堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、完善公司治理結(jié)構(gòu)、提升企業(yè)科學管理水平、健全企業(yè)激勵創(chuàng)新制度、建立健全企業(yè)社會責任與企業(yè)文化體系、優(yōu)化企業(yè)綜合監(jiān)管和服務(wù)體系等方面作出全面系統(tǒng)部署，重在以制度創(chuàng)新賦能企業(yè)發(fā)展，進一步釋放微觀主體活力，培育更富活力、更具韌性、更有競爭力的現(xiàn)代企業(yè)，為以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供有力支撐。

國家發(fā)展改革委、國務(wù)院國資委、中國證監(jiān)會、全國工商聯(lián)有關(guān)負責同志就《意見》講到，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，以制度賦能提升企業(yè)管理水平和市場競爭力，對于以高質(zhì)量企業(yè)支撐高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建高水平社會主義市場經(jīng)濟體制具有重要現(xiàn)實意義。近年來，各有關(guān)方面積極落實黨中央、國務(wù)院決策部署，形成了一系列經(jīng)驗做法，取得積極成效，企業(yè)治理能力和治理水平明顯提高，企業(yè)發(fā)展的制度基礎(chǔ)進一步夯實。

中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度具有各國現(xiàn)代企業(yè)制度的共同特征，更有基于中國市場體系、制度環(huán)境以及社會傳統(tǒng)文化等國情的“中國特色”，是在現(xiàn)代企業(yè)制度一般性理論與實踐基礎(chǔ)上能夠發(fā)揮中國特色社會主義制度優(yōu)勢的企業(yè)制度。《意見》第十六條提出，“鼓勵企業(yè)將誠實守信、以義取利、守正創(chuàng)新等中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化理念運用于企業(yè)管理實踐，融入公司治理。”這一表述被業(yè)內(nèi)分析為是融入了中國社會傳統(tǒng)文化的“中國式管理實踐”。

據(jù)悉，一些企業(yè)較早前就開啟了將中國傳統(tǒng)文化及思想融入現(xiàn)代企業(yè)管理的嘗試，也契合了此次《意見》的指導(dǎo)與要求。比如寧波方太在長期發(fā)展和實踐中，就踐行以中華優(yōu)秀文化為源泉，將古圣先賢智慧與現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗相結(jié)合，形成了“中學明道、西學優(yōu)術(shù)、中西合璧、以道御術(shù)”的文化管理體系。

早在2023年兩會期間，政協(xié)委員張連起就提出，要打造有夢想有情懷、引領(lǐng)時代潮流、制度治理型的企業(yè)，需要將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化納入中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，形成能夠引導(dǎo)眾多企業(yè)堅持長期主義，謀求經(jīng)濟價值和社會收益和諧共生的中國式現(xiàn)代化的企業(yè)管理“密碼”，形成能夠引領(lǐng)全球化企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的“中國式現(xiàn)代企業(yè)管理方案”。

此次《意見》的出臺，更是為“中國式現(xiàn)代企業(yè)管理方案”提供了支持、指明了方向。讓企業(yè)管理者們意識到，運用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是彰顯企業(yè)社會價值的重要途徑之一。中華優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化既可以豐富企業(yè)家的思想內(nèi)涵、創(chuàng)新企業(yè)管理理念、拓展企業(yè)管理影響范圍，提升企業(yè)管理水平。也可以幫助企業(yè)營造健康和諧的企業(yè)文化環(huán)境，在滿足企業(yè)員工精神文化需求的基礎(chǔ)上，可以促進企業(yè)物質(zhì)文化、精神文化的全面發(fā)展。

百年未有之大變局中，我國企業(yè)已成為全球經(jīng)濟的重要參與者，中國制造、中國產(chǎn)品、中國品牌成為一種全球現(xiàn)象，成為我國經(jīng)濟參與全球競爭的重要構(gòu)成要素?！兑庖姟吠ㄟ^完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，推動企業(yè)優(yōu)化內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，提高資源配置效率，激發(fā)企業(yè)的內(nèi)生動力，從而加快建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)，進一步提升中國產(chǎn)品的全球競爭力，進一步提升中國品牌的全球影響力。

來源：中國經(jīng)濟網(wǎng)