清晨，陽光穿過枝葉，灑落在草地上。在埃塞俄比亞首都亞的斯亞貝巴大學（亞大），不少學生三五成群來到校門口廣場上的招聘會。他們在各個展臺間穿梭，眼神中閃爍著期待，也夾雜著些許緊張。

5月19日至20日，一年一度的亞的斯亞貝巴大學校園招聘會如期舉行。與往年不同的是，今年有超過20家中國企業(yè)受邀參加此次招聘會，為歷年之最。這些企業(yè)包括了工程承包、制造、信息通信等領域，既有大型國企，也有中國民企，為當?shù)貙W生帶來超過300個就業(yè)職位。

“我們今年設置了40個招聘崗位，以土木工程為主，也包括了財務、語言、市場營銷等方向的崗位?！敝袊聊景Ｈ肀葋喒こ逃邢薰镜墓ぷ魅藛T牛亦農(nóng)說。據(jù)了解，中國土木已經(jīng)在埃塞深耕十余年，目前在當?shù)亟?0個項目上一共擁有屬地員工約5000人。

5月19日，亞的斯亞貝巴大學校園招聘會正在舉行。（劉方強 攝）

22歲的哈布塔姆·蒂魯內(nèi)（Habtamu Tiruneh）是亞大今年機械工程專業(yè)的應屆畢業(yè)生，19日上午，他早早來到招聘會，希望能有所收獲?！艾F(xiàn)在，找到與所學專業(yè)相關的工作變得越來越難。像這樣的招聘會對我們非常重要，讓我們能夠直接與潛在雇主見面，同時也能增強我們就業(yè)的信心?！彼f。

蒂魯內(nèi)表示，中國公司在埃塞俄比亞的基礎設施建設、制造業(yè)等領域占據(jù)著重要位置?！拔艺J為，在這些公司中擔任一名初級機械工程師，對我未來的職業(yè)生涯發(fā)展一定大有裨益，因為我能在這些公司中學到豐富的專業(yè)知識和先進技術。”蒂魯內(nèi)表示。隨后，他便走到中國土木的展臺前，與工作人員交流起來。

埃塞俄比亞勞動與技能部的數(shù)據(jù)顯示，勞動力供需關系不匹配是該國勞動力市場面臨的主要挑戰(zhàn)。該部的市場信息分析專家所羅門·亞的斯（Solomon Addis）表示，埃塞俄比亞的勞動適齡人口大約有6000萬，技能不匹配和信息分散等問題阻礙了就業(yè)，舉行招聘會對于連接勞動力市場和企業(yè)需求具有至關重要的作用。

中交集團也是參與此次校園招聘會的中國企業(yè)之一。技術、行政、商務、語言……展臺前，不少學生正排著隊咨詢各類崗位信息，桌上的簡歷也越來越多。

“我們計劃招聘50人左右，我們不僅在這個學校招聘，還打算去其他學校參加招聘會，以加強公司屬地化的建設。”中交集團現(xiàn)場負責人古小龍說。

中國有句俗語：授人以魚，不如授人以漁。中國企業(yè)在埃塞遵循“共商、共建、共享”基本原則，致力于將發(fā)展過程中所收獲的技術和經(jīng)驗成果與當?shù)胤窒恚Ξ數(shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展。

5月19日，一位中企負責人正在向求職者介紹相關工作崗位。（劉方強 攝）

依然記得2024年9月17日，由中交集團組織的海鷗人才培養(yǎng)工程（第二期）埃塞俄比亞屬地員工培訓班在亞的斯亞貝巴舉行開班儀式，培訓班由埃塞俄比亞魯班工坊和埃塞俄比亞聯(lián)邦職業(yè)技術培訓學院共同承辦。來自中交集團埃塞各個項目的102位屬地員工代表，進行了為期一個月的脫產(chǎn)培訓，系統(tǒng)學習企業(yè)文化、基礎理論、設備維護以及中文等內(nèi)容。結業(yè)儀式上，學員們對培訓贊不絕口，紛紛表示自己受益匪淺。

回到招聘會現(xiàn)場，見到了正在現(xiàn)場調研的亞的斯亞貝巴大學就業(yè)中心主任卡蘇·吉爾查（Kassu Jilcha）。在他看來，“中國企業(yè)積極參加學校組織的招聘會，顯示出他們對埃塞市場的重視，為企業(yè)與大學生群體搭建了信息交流的平臺，有利于解決就業(yè)市場供需不平衡的問題?！?/p>

5月19日，一家中企的工作人員正在與求職者交流。（劉方強 攝）

臨近中午，在返回的路上遇到了剛參加完招聘會的大四學生梅瑟雷特·阿勒馬耶胡（Meseret Alemayehu）。“我向好幾家中國企業(yè)遞交了簡歷，他們的反饋還不錯，希望他們能通知我參加面試?！?/p>

“如果你有中國公司招聘的相關信息，也請告訴我?！彼χf。

（來源：新華絲路）